Job Slots เป็นเครื่องมือที่ดีในการดึงดูดผู้คนมายังบริษัทของคุณหรือไม่?

การผ่านรายการธุรกรรมอาจมีราคาแพง แต่ช่องงานมีข้อดีหลายประการ slot การโพสต์ประเภทนี้ทำให้คุณสามารถโพสต์ตำแหน่งงานว่างได้มากเท่าที่คุณต้องการโดยไม่ต้องกังวลกับการโพสต์มากเกินไป คุณสามารถแก้ไขและแก้ไขตำแหน่งงานของคุณได้บ่อยเท่าที่ต้องการ ซึ่งแตกต่างจากการลงรายการบัญชีตามธุรกรรม ตัวอย่างเช่น คุณสามารถโพสต์งานที่มีลำดับความสำคัญสูงและทำให้มองเห็นได้ในตำแหน่งที่โดดเด่น อย่างไรก็ตาม การดำเนินการนี้จะจำกัดจำนวนช่องที่มีให้ในแต่ละครั้ง คุณสามารถเปลี่ยนตำแหน่งงานว่างเพื่อให้ผู้สมัครสามารถดูได้มากขึ้น slot ช่องว่างงานควรได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมเพื่อเพิ่มผลประโยชน์ที่เป็นไปได้สูงสุด

ค่าใช้จ่าย

แม้ว่าจะมีราคาแพงกว่าการผ่านรายการผ่านรายการสำหรับงานบางงาน แต่ช่องงานช่วยให้คุณควบคุมและมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ช่องเหล่านี้สามารถใช้สำหรับการโพสต์ได้ไม่จำกัด แต่จำกัดความสามารถในการใช้เพียงครั้งเดียว สล็อตเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเน้นตำแหน่งที่กรอกยากและงานที่มีความสำคัญสูง คุณสามารถปรับแต่งช่องเพื่อดึงดูดผู้สมัครได้มากขึ้น อย่างไรก็ตาม สล็อต ต้องมีการจัดการอย่างเหมาะสม คุณอาจเสียเงินมากกว่าจ้างคนทำงานที่ดีที่สุด ถ้าคุณไม่จัดการพวกเขาอย่างถูกต้อง

ประสิทธิผล

การจัดหาผู้มีความสามารถและผู้เชี่ยวชาญด้าน HR พบว่าช่องงานน่าสนใจเพราะคล้ายกับจุดจอดรถรายเดือนหรือโฆษณาทางหนังสือพิมพ์ในศตวรรษที่ 21 แทนที่จะจ่ายเพียงค่าโฆษณางานเดียว คุณต้องจ่ายจริงสำหรับอสังหาริมทรัพย์ดิจิทัล ซึ่งหมายความว่าคุณจ่ายเงินสำหรับการเข้าชม การคลิก และแอปพลิเคชันที่สร้างโดยโฆษณาช่องงานของคุณ พวกเขามีประสิทธิภาพแค่ไหน? คุณจะทำให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้อย่างไร? มาดูข้อเสียและประโยชน์ของเครื่องมือยอดนิยมสำหรับการรับสมัครกัน